Описание
Программа вебинара
- Как начать работу в новой компании единственному кадровику: проводим экспресс-аудит, составляем план работы.
- Как определить приоритетные направления работы, от чего можно отказаться.
- Какие кадровые документы должны быть в компании обязательно.
- Как наладить работу по важным направлениям работы: составляем алгоритмы, разрабатываем шаблоны.
- Что делать, если поручают смежную работу: отказаться или взяться?
- Как презентовать директору свою работу, как составить отчеты о работе.
- Как правильно взаимодействовать с коллегами (юрист, главбух).
- С кем и как советоваться, как не захлебнуться в работе.
В стоимость входит
- запись вебинара
- презентация и все материалы к вебинару
