Описание
Курс поможет вам выстроить продуктивное взаимодействие с сотрудниками поколения Z: понять их ценности и ожидания, адаптировать стиль управления и создавать условия, в которых молодые таланты будут раскрывать свой потенциал и оставаться в компании.
Будет полезно, если:
- Текучесть персонала поколения Z слишком высока.
А смена кадров мешает стабильности команды и росту проектов. - Вы не понимаете мотивацию молодых сотрудников.
И не знаете, какие условия и форматы работы для них приоритетны. - Ваши методы лидерства не находят отклика у зумеров.
И вы не успеваете адаптировать стиль управления под них.
Чему научитесь:
- Научитесь распознавать ценности сотрудников поколения Z.
Чтобы создавать для них привлекательную среду и удерживать таланты. - Получите стратегию адаптации и вовлечения молодых специалистов.
И узнаете, какие инструменты коммуникации работают лучше всего. - Сможете снизить текучесть и повысить отдачу команды.
Построив долгосрочные отношения с каждым новым поколением коллег.
Программа:
- Основы работы с поколением Z
- Как привлечь и удержать сотрудников поколения Z
ЭТО ТЕКСТОВЫЙ КУРС - БЕЗ ВИДЕО!
![[Альфа Курс] Зумеры в команде: как мотивировать и взаимодействовать](https://kladovayakatalog.ru/wp-content/uploads/2026/11/v0062a.jpg)
![[Like Центр] Скорость 16. Пакет - Стандарт (Аяз Шабутдинов)](https://kladovayakatalog.ru/wp-content/uploads/2021/06/IcC3okG-scaled-324x257.jpeg)
![Как продавать свой товар на Wildberries, La Moda, Ozon [Global Consult]](https://kladovayakatalog.ru/wp-content/uploads/2021/06/9CuBUNN-scaled-324x324.jpg)
![[Бизнес Молодость] Метаморфозы онлайн. Июнь 2020. Тариф-Пробный (Петр Осипов)](https://kladovayakatalog.ru/wp-content/uploads/2021/06/9a481b3ba5ff-324x324.png)