Спойлер: Программа
Вводный вебинар
1 неделя
Вводная лекция о курсе
— Как устроен курс и как его совмещать с жизнью?
— Что делать, чтобы не слить этот курс?
— Что делать с тревогой по поводу неопределенности?
— Как найти в себе силы и решиться на изменения?
Урок 1. Ревизия навыков
— Как понять, что я на самом деле умею, и можно ли это продать?
— Что такое soft & hard skills? Какие есть у меня?
— Почему мы обесцениваем свой опыт + как перестать?
— Чем подтвердить свои навыки?
— Что такое T-shaped стратегия и почему все о ней говорят?
— Как определить свою ценность, опираясь на навыки?
Урок 2. Проверка реальностью
Лекция 1:
— Что мешает нам строить карьеру? Говорим о контексте и стереотипах
— Каким трендам и источникам можно доверять? Что сделать сейчас, чтобы была работа в будущем?
— Как использовать свои интересы для поиска новых карьерных перспектив?
Лекция 2:
— Как понять из открытых источников, что происходит внутри индустрии?
— Где искать информацию о должностях, зарплатах и перспективах?
— Какие индустрии развиваются даже в кризис? Как в них попасть?
Урок 3. Резюме
Лекция 1:
— Зачем резюме вам и работодателю? Всегда ли нужно резюме?
— Как смотрят на резюме те, кто вас нанимает?
— Как связаны ваше резюме и деньги?
Лекция 2:
— Как составить продающее резюме, опираясь на вашу ситуацию: декрет, перерыв, смену индустрии, работу над собственным проектом?
— Как менять резюме под конкретную вакансию и не врать?
2 неделя
Урок 4. Facebook-резюме
Лекция 1:
— Что такое Facebook-резюме и зачем оно мне? Как писать пост о поиске работы?
— Как читают Facebook-резюме друзья, работодатели и алгоритмы соцсетей?
— Что должно быть в профиле, чтобы предлагали рабочее сотрудничество?
Лекция 2:
— Что такое синдром самозванца и как заметить его у себя?
— Чем отличается синдром самозванца от неуверенности в себе?
— В каких ситуациях проявляется синдром самозванца?
— Что делать с синдромом самозванца при поиске новой работы?
Урок 5. Ищем вакансии
Лекция 1:
— Почему мониторинг hh — это не поиск работы?
— Как ищут людей на классные вакансии?
— Как и кого просить о рекомендации на должность?
Лекция 2:
— Можно ли попасть в компанию, если вакансий нет?
— Как искать работу в условиях конкуренции и кризиса?
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
Урок 6. Сопроводительные письма
— Почему мы забиваем на сопроводительные письма?
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность?
3 неделя
Урок 7. Собеседование
Лекция 1:
— Почему собеседование — это не проверка?
— Как понять, что компания вам подходит, а вы — ей?
— Неприятные вопросы на собеседовании: как отвечать?
Лекция 2:
— Как подготовиться к собеседованию заранее?
— В чем особенности онлайн собеседования?
— Как говорить про деньги?
— Что можно взять из собеседований, где вам отказали?
Урок 8. Прототипы
— Что такое прототип при смене деятельности? Какие бывают прототипы?
— Как перестать искать единственно верный вариант?
— Как проверять гипотезы о собственных желаниях и способностях?
Урок 9. Как создавать себе работу?
— Что такое социальный капитал? Как извлекать из него пользу и увеличивать?
— Какие некоммерческие проекты расширяют карьерные возможности?
— Как управлять своей заметностью или экспертностью?
— Как организовать нетворкинг в кризис?
